{"id":6024,"date":"2023-08-08T14:21:02","date_gmt":"2023-08-08T14:21:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/?p=6024"},"modified":"2023-09-09T01:19:34","modified_gmt":"2023-09-09T01:19:34","slug":"factor-humano-del-fraude-corporativo-por-que-se-porducen-los-fraudes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/factor-humano-del-fraude-corporativo-por-que-se-porducen-los-fraudes\/","title":{"rendered":"Factor humano del fraude corporativo: \u00bfPor qu\u00e9 se producen los fraudes?"},"content":{"rendered":"<p>Fraude es cualquier acto deliberado cometido con la finalidad de despojar a una organizaci\u00f3n o persona de dinero o un bien, por medio del enga\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Fraude ocupacional. Uso de la actividad profesional para el enriquecimiento personal por medio del uso indebido de los recursos o activos de la organizaci\u00f3n para la que trabaja.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los principales tipos de fraude son:<\/li>\n\n\n\n<li>Corrupci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>Apropiaci\u00f3n indebida de activos<\/li>\n\n\n\n<li>Informes \/ informaci\u00f3n fraudulenta<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Derivado de lo anterior es importante que las organizaciones aseguren su patrimonio a trav\u00e9s de un an\u00e1lisis preventivo de las dimensiones de la organizaci\u00f3n en la parte de procesos, organizacional, tecnolog\u00eda y cultura.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El patr\u00f3n de comportamiento del fraude en el factor humano es:<\/li>\n\n\n\n<li>Ausencia de l\u00edmites morales<\/li>\n\n\n\n<li>Relaciones amistosas o familiares problem\u00e1ticas<\/li>\n\n\n\n<li>Enga\u00f1o<\/li>\n\n\n\n<li>Arrogancia<\/li>\n\n\n\n<li>Inteligencia y creatividad<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Los impactos<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>P\u00e9rdida estimada promedio 5% de las utilidades de las empresas $100,000 Dls p\u00e9rdida m\u00e1s concurrente espec\u00edfica <\/li>\n\n\n\n<li>$2 millones de p\u00e9rdida promedio aproximados al a\u00f1o<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Los beneficios de este an\u00e1lisis preventivo de riesgos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\uf097 Reducir las amenazas que enfrenta una empresa<\/li>\n\n\n\n<li>\uf097 Mejorar su competitividad en el mediano y largo plazo<\/li>\n\n\n\n<li>\uf097 Proteger el patrimonio contra el fraude a trav\u00e9s de identificar e implementar caracter\u00edsticas principales de los sistemas modernos de control interno<\/li>\n\n\n\n<li>\uf097 Evitar p\u00e9rdida financiera en las utilidades hasta un 5%<\/li>\n\n\n\n<li>\uf097 Fortalecer una Cultura Corporativa de \u00c9tica (L\u00ednea de Denuncias), Construir Sistemas de Control eficaces y definir e implementar Procesos Claros sin burocracias, reprocesos y duplicidades que impidan el abuso de confianza y disminuya la probabilidad del error y el despilfarro<\/li>\n\n\n\n<li>\uf097 Implementar un Gobierno Corporativo<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Recomendamos los siguientes pasos a las organizaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entrenamiento interno para combatir el fraude<\/li>\n\n\n\n<li>Mecanismos internos para reportar fraudes<\/li>\n\n\n\n<li>Comunicaci\u00f3n y entrenamiento de medidas para detectar fraudes<\/li>\n\n\n\n<li>Compromiso de la gerencia con integridad y honestidad<\/li>\n\n\n\n<li>An\u00e1lisis de riesgo por fraude<\/li>\n\n\n\n<li>Controles internos establecidos y funcionando<\/li>\n\n\n\n<li>Pol\u00edticas de reclutamiento y contrataci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>En Gonz\u00e1lez Chevez firma contable estamos enfocados en apoyar a nuestros clientes en incrementar su patrimonio y prevenir riesgos de fraude, por lo que estamos especializados en realizar an\u00e1lisis estrat\u00e9gicos de riesgo por fraude y apoyar a las organizaciones para conservar sus patrimonio y aumentar utilidades futuras.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fraude es cualquier acto deliberado cometido con la finalidad de despojar a una organizaci\u00f3n o persona de dinero o un bien, por medio del enga\u00f1o.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":6025,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[47,102,217,215,216],"class_list":["post-6024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-estrategia","tag-consultores-de-negocios","tag-empresas","tag-factor-humano","tag-fraude-corporativo","tag-fraude-ocupacional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6024"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6024\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}