{"id":5659,"date":"2023-01-19T12:17:00","date_gmt":"2023-01-19T12:17:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/?p=5659"},"modified":"2023-02-25T19:06:33","modified_gmt":"2023-02-25T19:06:33","slug":"etica-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gonzalezchevez.com\/en\/etica-empresarial\/","title":{"rendered":"\u00c9tica empresarial"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">En la actualidad, el sector privado desempe\u00f1a un papel muy importante en la vida de las personas y las comunidades del mundo. No solamente destaca en su funci\u00f3n de generador de empleos y de riqueza, sino tambi\u00e9n como agente de desarrollo en todas las sociedades en las que participa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas privadas, inmersas en una comunidad mayor, deben comportarse como ciudadanos entidades responsables, ajustadas a la \u00e9tica corporativa, y al respeto por las personas y el medio ambiente. En otras palabras,<br>la empresa no s\u00f3lo tiene una funci\u00f3n econ\u00f3mica, sino una serie de obligaciones \u00e9ticas con respecto a la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Algunas empresas aplican una serie de estrategias que pretenden controlar la conducta \u00e9tica de los colaboradores, entre ellas la socializaci\u00f3n de los empleados, la elaboraci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de c\u00f3digos de \u00e9tica, la capacitaci\u00f3n de los l\u00edderes, la capacitaci\u00f3n para conocer el servicio\/producto, la vigilancia del desempe\u00f1o de los colaboradores y la educaci\u00f3n de \u00e9stos relacionada con los beneficios de las relaciones a largo plazo con los clientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficios de un Sistema Integral de \u00c9tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u2022 Fortalecer la conducta de los colaboradores<\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 Prevenir, identificar y resolver a trav\u00e9s de la denuncia, las conductas de impacto negativo a la organizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 Identificar las \u00e1reas susceptibles a ser vulneradas por malos comportamientos.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 Disminuir la exposici\u00f3n al riesgo de que se presente por conductas inapropiadas dentro de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>\u2022 Construir y fortalecer la imagen y reputaci\u00f3n organizacional dentro y fuera de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una empresa con buenas pr\u00e1cticas \u00e9ticas es aquella que se preocupa por tener como base un c\u00f3digo de \u00e9tica claro y actualizado que instruya la buena conducta de sus colaboradores tanto en el interior como en el exterior de la organizaci\u00f3n, as\u00ed como en sus relaciones con sus partes interesadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ello, la \u00e9tica en las empresas consiste en crear y transmitir valores desde la alta direcci\u00f3n hacia todos los niveles de la organizaci\u00f3n, incluyendo al consejo de administraci\u00f3n, el comit\u00e9 directivo y la alta gerencia como los principales ejemplos a seguir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la actualidad, el sector privado desempe\u00f1a un papel muy importante en la vida de las personas y las comunidades del mundo. 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